企業(yè)文化的沉淀和積累是公司財富，也是企業(yè)生生不息的源泉和動力。

建設積極向上，互相尊重，共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。

提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰(zhàn)精神、責任心、使命感。

追求集小成大，集個人成集體的團隊文化。

高素質(zhì)的員工是我們公司取得成功的根本保證，而員工的高素質(zhì)有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制，以及完善的內(nèi)部管理制度。層級簡單的扁平結構是我們組織的有利之處。

這樣，成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵，實現(xiàn)信息共享，并始終保持對外界作出快速反應的能力。

我公司努力改善企業(yè)環(huán)境，改革用人機制，逐步形成了遼寧賽爾暖通設備制造有限公司的良好氛圍，形成了企業(yè)強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

質(zhì)量方針：科學管理、精益求精、以人為本、顧客至上通過不斷改進，創(chuàng)新，使我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量水平保持在國內(nèi)同行業(yè)前列。